今年以來，小港煤礦采煤一區大力推行“三無”活動，效果顯著，活動開展以來，工區各項工作進展順利，成績斐然。
工區領導根據工區現狀，不脫離實際，不唱高調，在工區內大力推行“三無”活動。既：帳目無隱瞞，干部無私心，職工無違章“三無”活動。活動要求：一、帳目無隱瞞。即所有工區帳目要做到公開透明，職工劃分、三違罰款、愛心捐助、勞保用品、職工福利等情況全部上墻公布，對職工認為不合理的，個人提出后集體研究最終決定。二、干部無私心。即干部工作中要做到不認人為親，不吃請，不違章指揮，不隨便給職工加分扣分，不對職工打擊報復，不克扣職工工資。三、職工無違章。即職工在工作中要嚴格按照規程要求進行施工，服從領導，工作積極主動，干標準活，精細活，放心活，出滿勤，干滿點，嚴把質量關，無違章操作。
自“三無”活動開展以來，工區工作向前跨了一大步，效果良好，現在，職工牢騷滿腹的沒了，越級上訪的沒了，請客送禮的沒了，出工不出力的沒了，全區上下形成了比、學、趕、超，具有強大凝聚力的一個戰斗集體，也正是由于這樣一股強大力量的推動，使全區各項工作進展順利。今年以來，該區月月超額完成安全生產任務，在每月的質量標準化驗收及雙基檢查中均被評為達標工程、亮點工程，為企業的健康發展做出了貢獻。（小港煤礦 范修忠） |
