集團公司2011年重點工程“新倉庫”建成后，面臨著倉庫大量物資需要搬運時卻沒有雇用一個外來人員，而是組織公司各處（科）室管理人員在不影響正常工作的情況下義務對倉庫進行搬家，經過二十幾天的義務勞動，倉庫內大宗物資于8月底全部搬運完畢。
為使倉庫搬家工作做到有條不紊、忙而不亂，按規定計劃完成，企管處對庫存物資進行盤點后制定了詳細可行的搬運實施方案。企管處及倉庫人員于8月11日首先組織義務勞動，做好了倉庫物資下架、物料歸類分裝，貨架搬運、刷漆、擺放等倉庫搬家前期工作，隨后公司16個處（科）室管理人員于8月21日也參加了義務勞動。倉庫搬家期間，公董事長、李總經理抽出時間地到現場進行指揮、帶頭實干，極大提高了廣大干部職工的勞動熱情。
八月份，雖然已經進入初秋，但是氣溫仍在30度以上。搬家過程中，許多沉重的設備物資全靠手拉、肩扛、排車運，體力消耗大，參加義務勞動人員都大汗淋漓，衣服被汗水浸透，多數人身上、脖子上都起了痱子，腳被磨起了泡，手被劃破，卻沒有一人叫苦喊累。幾天高溫過后又遇到陰雨天氣，雖然下著中雨，倉庫搬家工作卻一分鐘都沒有停歇冒雨搬運，參加義務勞動人員，衣服被雨水淋濕，鞋子灌滿了雨水、褲腿上沾滿了泥漿，拉著排車一步三滑，不時跌倒，卻沒有一人中途退出。搬家期間，有的人員在父親過生日、兒子上學返校、孩子生病時都沒有休一個班仍堅持義務勞動卻從沒有半點怨言。
經過廣大干部職工不懈努力，倉庫物資在規定時間內全部搬運完畢。這次倉庫搬家共出義務工700多個，有80余名處（科）室管理人員參加。這次倉庫義務搬家活動的開展不僅為公司節約了一筆可觀的搬家費用，而且增強了廣大干部職工的團結協作能力和大局意識，為今后盡職盡責地做好本職工作起到了積極作用。
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