為貫徹落實市委組織部《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動的通知》和市煤炭局黨委《關于市屬礦業公司及煤礦開展好2010年度領導班子民主生活會的通知》精神，切實增強全礦黨員爭先創優意識和提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，促進企業黨建工作水平，推動我礦又快又好發展。10月20日，小港煤礦爭創“四強四優”活動專題組織生活會在調度會議室召開。來自全礦各戰線上的82名黨員參加了會議。
小港煤礦黨總支書記菅慶偉主持會議。礦長安寶匯報全礦開展“四強四優”活動總體情況。他說今年以來，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步發揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用，加快集團公司“自主管理”和“四個五化”發展戰略的實施步伐，我礦黨總支結合自身實際，動員各基層黨組織以及廣大黨員在全礦范圍內認真開展了創建“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動。他指出在活動組織實施中，礦黨總支按照上級推進學習型黨組織建設和集團公司一二三四五發展目標的有關要求，重點突出了幾各方面的工作，一是高度重視“四強四優”活動的開展，結合企業自身實際有序推進創建工作。二是把創建“四強”黨組織活動，作為加強黨組織建設的重要載體，不斷建立長效機制。三是不斷推進學習型企業、學習型黨組織、學習型黨員的建設，突出黨員干部的思想政治素質和專業技能建設。他特別指出我礦通過開展“四強四優”爭創活動，找準了黨組織、黨員保持和發展先進性的著力點，搭建了黨建工作服務科學發展的有效載體，激發了基層黨組織和黨員爭先鋒、見行動的內在動力，煥發出強大的凝聚效應和牽引效應，真正達到了促進基層組織建設和黨員素質全面提升的效果，從而為企業的和諧發展注入了生機，他同時指出個別黨員和個別基層黨組織也存在的一些不足。他強調：今后將針對存在的問題和不足制定整改措施，定時間，定責任人，定整改計劃予以盡快整改，相信在各級黨組織的正確領導下，在我們全礦一班人的共同努力下，我們的各項工作一定會日臻完美。他結合奮戰四季度總體目標，要求大家切實突出黨員模范作用，以點帶面，典型引路，全面提升全員的責任意識，真正為企業發展著想，落實“四個五化”推進“自主管理”，全面實現全年各項任務。
會上礦班子成員作了發言，他們在肯定自我工作成績的同時，開誠布公的談問題，找原因，提建議，并制定了今后的工作計劃和整改措施。基層黨員代表劉傳存、寇學清、婁偉三名同志做了爭創“四強四優”活動情況匯報發言。最后菅書記做了總結講話。他說2010年是集團公司全面實行“自主管理”，大力推進“四個五化”的一年，也是實施12345發展戰略關鍵的一年。大力開展爭創“四強四優”創建活動，為公司在新形勢下開展黨建工作賦予了深刻的內涵，為黨建工作和各項目標的完成和創新注入了不竭的動力。相信在上級各級黨組織的堅強領導下，在全礦基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，我們會以這次專題生活會為契機，基層黨組織和全體黨員煥發新的生機和活力，為礦山跨越發展和創建和諧企業提供強有力的支撐。我們一定要好好的總結，領會，把努力查找不足，解決存在的問題當做今后的工作重點，抓好落實整改，進一步強化責任意識，理清解決問題的思路，形成科學發展的合力，進一步促進我礦“四強四優”活動的深入開展，他在總結中要求，特別是在奮戰四季度的關健時期，各基層黨組織要切實增強向心力、戰斗力、凝聚力，發揮戰斗堡壘作用。全體黨員要真正以身作則，率先垂范，走在前，干在前，深入現場，盯上靠上，發揚不怕苦、不怕累的精神，為全礦職工做好表率，樹好榜樣，帶領大家一道打好攻堅戰，實現我礦安全、和諧、率先發展，奪取攻堅戰的最后勝利。
（小港煤礦 魯效國） |
