四槐樹煤礦開展
“明禮、誠信、感恩、修德”思想教育活動
為認真貫徹落實公董事長在8月6日公司安全生產經營例會上的重要講話精神，團結動員全礦干部職工與企業同舟共濟、共謀發展。四槐樹礦將自8月中旬起至12月底在全礦干部職工中開展“明禮、誠信、感恩、修德”思想教育活動。此次教育活動以“明禮、誠信、感恩、修德”為主題，以保安全促發展為目標，積極引導干部職工正確認識當前面臨的安全和經濟勢，進一步增強職工的主人翁意識和責任意識，充分調動廣大職工投身企業發展的積極性和主動性，凝聚共克時艱、共謀發展合力，努力推動四槐樹煤礦各項工作平穩較快發展。
活動期間將組織開展形勢政策宣教宣講活動。通過報告會、座談會、班組會、《安全教育簡報》、宣傳欄黑板報、文化活動等形式，針對后勤行政管理人員、安全生產經營骨干、一線職工等不同群體開展宣教宣講，共同探討企業科學發展所面臨的困難和問題，進一步認清形勢，堅定克服困難的信心和決心，號召和動員職工為企業走出困境和長久可持續發展而努力工作，推動全礦各項工作平穩較快發展；開展敬業主題動。圍繞“明禮、誠信、感恩、修德”的主題，凝聚發展合力。組織全員觀看《為自己工作》講座、專題演講比賽、讀書征文、暢談心得體會等活動，大力倡導勤業敬業、愛崗奉獻的職業精神，塑造忠誠敬業、團結協作的優秀職工團隊，充分調動職工的工作熱情，以主人翁姿態支持礦井改革發展；開展群策群力獻計活動。結合市煤炭局組織開展的“我要安全”大討論動，進一步深化“企業要發展，職工怎么辦”、“礦井保安全，職工怎么辦”大討論活動，廣泛開展“我為企業發展多獻一計多出點力”等活動，引導職工關注企業發展，組織和發動職工共議共謀，為企業生產經營出謀劃策、貢獻聰明才智；開展崗位建功競賽活動，樹立典型事跡人物。開展“同舟共濟保安全、明德興業促發展”競賽活動，組織動員職工立足本職，積極參與技術比武、技術革新、發明創造、提合理化建議等技術創新活動，大力開展修舊利廢、節能降耗、挖潛增效活動，以實際行動與企業共克時艱，推動企業科學發展、創新發展、可持續發展。同時評選出技術創新典型人物、明禮誠信典型人物、敬業愛崗典型人物、節能降耗典型人物等各類典型代表人物事跡。 四槐樹煤礦：孟兆強 |
