企業興衰，我的責任！懊髋d”這個大團體，把我們緊密聯系在一起，讓我們成為明興的“主人”，讓我們施展抱負，讓我們成長、讓我們站得更高！俺孙L破浪會有時,直掛云帆濟滄！，所以，企業為我們搭建了這么好一個平臺，我們要實現個人價值最大化，要實現企業價值最大化，有什么理由不努力做好自己的工作，努力提高自己的效率？然而這些價值的得來，需要我們都具有高度的主人翁精神與責任感，將自己的一切行動置于企業的發展之中，把企業的目標作為自己實現個人價值的目標，擔負起自己的工作職責。
集團公司領導精心籌劃、攻堅克難，帶領廣大干部職工改革創新，轉型發展。在當前經濟困難時期，我們要珍惜這份來之不易的工作的同時，就必須傳承和發揚主人翁精神，把心留在企業，把企業當作家庭，做企業的主人。愛企如家，不應該只是一句簡單而空洞的口號，需要我該傾注真實的情感，把我們明興員工必須具備的四種美德：”明禮、誠信、感恩、修德”貫穿于整個工作中，只有這樣才能具有使命感，發揚主人翁精神。記得魯迅先生曾經說過“人是需要一點奉獻精神的。”這也是我們高度主人翁精神的體現：奉獻著，并快樂著！在奉獻的同時，不僅對企業有正面的幫助，而且收獲最大的還是自己。只有時刻把企業的生存與發展與自己的前途和命運緊緊相連在一起，積極進取，腳踏實地地搞好本職工作，用積極的心態在工作中用心投入，一步一個腳印，全身心去做事，培養出自己干事創業的能力，這比起工作上企業所給予的頭銜顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無法拿走。
人生的夢想在飛揚，涌動的是欣喜、是激動、是感慨，我享受著做企業主人的喜悅，更要珍惜這份來之不易的工作，珍惜企業給予我的這個機會，和企業站在一起，和各位同事緊緊的團結在一起，用心靈結成銅墻鐵壁，發揚企業主人翁精神，讓主人翁意識時刻存在，升華我們的思想，實現自己的人生價值，讓我們都成為企業優秀員工！ |
