羊泉煤礦掘進二區主要成員是由四槐樹煤礦調入，考慮到職工初來乍到，對地形地貌工作環境都不熟悉，人員配合陌生等問題，該工區圍繞安全工作目標，以提高安全意識為前提，以規范職工行為為抓手，以提升業務能力為保障，采取多項有力措施，強化安全管理，確保安全生產。
抓安全意識提高。堅持把好三個關口，把好以師帶徒關，新進員工簽訂師徒合同，在有經驗的老工人帶領下，工作滿規定期限并經考核合格后，方可獨立上崗工作；把好宣傳教育關，利用班前會班后會廣泛開展安全宣傳教育活動，在員工中形成一種“安全第一”的大安全觀；把好警示教育觀，利用周六學習日，強化事故案例剖析教育，豐富教育模式，形成警示教育常態機制。
抓規范員工行為。嚴格崗位操作規范和操作流程，通過強制推行，逐步培養員工良好的行為習慣和作業習慣。進一步加大精細化管理的執行力度，強化手指口述安全確認，強化安全風險評估和準軍事化管理等執行情況的考核，細化考核指標，嚴格考核標準，不斷提升執行效果。
抓業務提升能力。要求各班充分發揮技術優勢，加強各專業知識的學習，提升員工業務操作水平，嚴格規范施工，杜絕盲目指揮、盲目行動。
通過以上措施的實施，切實提升了員工安全生產意識。尤其是掛圖研判和三違辨識認定的開展，進一不提高了員工發現隱患和排除隱患的能力，確保了正常生產秩序，為礦井安全穩定和諧發展提供了有力保障。
羊泉煤礦/陳銘峰 |
