近日，四槐樹煤礦積極組織開展職工家訪活動，在活動期間根據各工區對本單位的薄弱人物、重點人物排查情況，集中開展了職工家訪活動。
此項活動開展以來，各工區積極響應，認真排查薄弱人員。礦組織安全科、職工所在工區“四包”管理干部等相關人員，嚴格按照集團公司和礦要求，逐一進行了上門家訪，并實行領導分片包干，職工責任到人，活動開展得有聲有色，效果顯著。
通過與家屬的溝通和聯系，進一步掌握了職工的思想動態。家屬及時反饋職工的思想狀況，有助于我們改進工作方法，有針對性的開展安全思想教育工作。通過上門家訪，加強了單位和家屬之間的相互信任，拉近了管理者與職工之間距離。單位把職工的工作情況和單位安全工作開展的情況反饋給家屬，讓他們了解安全工作的實質，理解煤礦的安全管理工作，家庭與單位之間就會逐步建立起信任的橋梁，大家都來關心安全，這樣就會形成齊抓共管，緊密協同的良好氛圍，共同筑牢安全生產第二防線，更好地開展安全工作。
四槐樹煤礦：楊懷軍 |
